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Sustitución Procesal

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No hay cambio de titularidad del derecho sino de la persona. Es el caso típico de la acción oblicua en que la persona ejerce en nombre e interés propio de un derecho ajeno. Detalles sobre la sustitución procesal. -Stephani Brito-

Principios

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Principio de dualidad de partes:   Implica que, como regla general, en todos los procesos, las partes ocupan siempre una de estas posiciones o roles: demandante o demandado. Como se verá, puede haber más de dos partes en el proceso, pero en principio cada una de ellas debe situarse en una de estas posiciones (es decir, puede haber varios demandantes y/o varios demandados). En ocasiones, la posición de las partes puede cambiar a lo largo del proceso. Por ejemplo, alguien puede ser llamado a un proceso como demandado para darle la oportunidad de defender sus intereses y esta parte puede decidir asumir las pretensiones del demandante y defenderlas frente a otros demandados. También es posible que los papeles se inviertan, como se verá, a través de la reconvención, que implica que el demandado reclama a su vez una determinada pretensión al demandante.  Principio de contradicción o audiencia:   Supone que las partes tienen que tener la posibilidad de defenderse de ...

Representación de las partes

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Representación Y Gestión De Las Partes En El Proceso. Las partes según el Art. 136 del CPC, tienen el derecho de gestionar personalmente sus intereses en juicio o por medio de apoderados. La Ley habla de gestión por medio de apoderados, entendiéndose como tales las personas que gestionan por los litigantes en juicio, conforme a las facultades que les han sido conferidas en forma auténtica. El apoderado o representante de la parte litigante debe comparecer al proceso provisto de un instrumento auténtico otorgado por esa parte, el cual debe contener las facultades que les han sido conferidas, a objeto de desempeñar la representación a cabalidad y en conformidad al mandato que le ha sido conferido. El Mandato Judicial: El mandato aparece como una simple oferta que hace el mandante al apoderado. Muchas veces, un cliente en forma inconsulta con el abogado, acude a una Notaría y le otorga un poder judicial; lo cual no significa que se haya perfeccionado el contrato ...

Sucesión Procesal

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En la sucesión procesal hay cambio de titularidad del derecho y de la obligación, y cambio de personas. Se observan dos situaciones: 1) Sucesión procesal propiamente dicha o Mortis causa; cuando ocurre la muerte de una de las partes, entran al proceso sus herederos o causahabientes a título universal y es el caso de la sucesión por causa de muerte. 2) Sucesión procesal Inter Vivos; cesión de derechos litigiosos: no es otra cosa que la cesión de derechos litigiosos establecida en el Art. 1.557 del CC, donde hay sustitución de partes. Se distingue igualmente si la cesión se ha hecho antes de la contestación de la demanda, pues en este caso el demandado tendrá por actor al cesionario, pero si se ha realizado antes de contestado el fondo de la demanda, la cesión sólo surte efectos entre el cedente y cesionario y no se puede oponer a la otra parte en el proceso, a menos que éste lo consienta. -Stephani Brito-

Sucesión y sustitución procesal

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En un determinado proceso, las partes desde su inicio hasta su terminación son siempre las mismas. Ahora bien, en el curso de un proceso puede presentarse una sucesión o una sustitución procesal o de partes, bien sea porque muera el actor o muera el demandado. -Stephani Brito-

Litis Consorcio

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Se habla de litis consorcio cuando varias personas pueden constituir una parte, ocupando una misma posición de actores o demandados. Clasificación: Puede clasificarse el litis consorcio de la siguiente forma: 1) Según en qué parte se encuentre la pluralidad de Sujetos: a.El litis consorcio activo es cuando varis personas o una pluralidad de sujetos fungen como actores contra o frente a un demandado. b.El litis consorcio pasivo es cuando existe un actor frente a varios demandados. c.El litis consorcio mixto es cuando existen pluralidad de actores y de demandados. 2) Según dependa de la voluntad de la parte o de la Ley. a.El litis consorcio voluntario se presenta cuando, de forma voluntaria, los sujetos de una de las partes se reúnen y acumulan sus acciones en un mismo libelo de demanda. Es voluntario porque de igual forma estas personas pudieran intentar por separado sus acciones. Ejemplo: Todas las personas que fueron objeto de un determinado h...

Partes del Procedimientos

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Definición: Parte es aquél que en nombre propio o en cuyo nombre se pretende la actuación de una norma legal y aquél respecto del cual se formula esa pretensión. Tiene calidad de parte aquél que como actor o demandado pide la intervención de los órganos jurisdiccionales para que se le proteja una situación jurídica, siendo que las partes polarizan los intereses objeto de discusión y planteamiento en un proceso. La posición que ocupan las partes en el proceso es la de parte actora y parte demandada, toda vez que la primera inicia la acción, en tanto que la segunda responde, acepta, modifica o se enfrenta a las pretensiones del actor. -Zulayvith Alvarez-

Estructura Actual de los Tribunales Laborales

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Tribunales de Primera Instancia Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución Se introduce la Causa Se aplican los medios de resolución de conflictos Se aplica el Despacho Saneador Se ejecuta la Sentencia. Tribunales de Segunda Instancia Tribunales de Juicio Tribunales de Juicio Se da la Decisión de la causa Tribunal Supremo de Justicia Sala de Casación Social Conoce y decide sobre los recursos de Casación Conoce y decide sobre los Laudos Arbitrales. IVSS : Brinda asistencia a los trabajadores en materia de salud.   INCES : Desarrolla el sistema de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo productivo y de inclusión social. -Zulayvith Alvarez-

Defensoría Pública

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Es un servicio de defensa para los trabajadores y trabajadoras. Se encarga de asesorar, asistir y representar a los trabajadores que le han sido vulnerados sus derechos. Brinda asistencia en dos instancias: La Instancia Administrativa que es la Inspectoría del Trabajo. La Instancia Jurisdiccional que son los Tribunales Laborales. -Zulayvith Alvarez-

Naturaleza y Estructura del IURE 2000

El sistema IURE 2000 es una plataforma sistemática exclusiva del poder judicial, la cual desplazo los actos del tribunal para elaborar dentro de este sistema como parte de la seguridad jurídica que se le brinda a los justiciable; Ya que el mismo se encuentra estructura para que las actuaciones se realicen en un tiempo determinado garantizando así los que no se puedan alterar un lapso procesal este sistema sirve tanto para los usuarios como lo son las partes en un juicio los apoderados o los abogados como también a los jueces y asistentes que conforman el tribunal. El se divide en varias partes URDD que es unidad receptora de documentos; Es aquella en la cual se reciben demandas, diligencia, escritos, recurso, o todo aquello que quiera que desee consignar la parte en una causa en esta etapa se le da un número a la causa, este número no se puede cambiar La OAP, Oficina de Atención al Público, en ella se brinda toda la información de las actuaciones tanto del tribunal como de las partes...

Inpsasel

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El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. Sus funciones son: Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores Substanciar informes técnicos Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), en su estructura organizativa contará con un nivel operativo desconcentrado conformado por las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (Diresat), estas unidades prestarán atención directa al usuario, trabajador, trabajadora, empleador y empleadora. El Inpsasel se estructura con las Diresat las cuales son las que ejecutarán los proyectos del Inpsasel, haciendo énfasis en la cr...

Las Inspectorias

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Es el órgano que se encarga de tramitar los procedimientos laborales por la vía administrativa. Y tiene como competencia el registro de convenciones colectivas, organizaciones sindicales, tramitación de reclamos individuales y colectivos, y los procedimientos de calificaciones de falta y reenganche. Las Inspectorías del Trabajo se encargan de los reclamos, despidos masivos, registro de organizaciones sindicales, fuero sindical, conflictos colectivos y función de la administración del trabajo, negociación de convenciones colectivas de trabajo, referendo sindical, reunión normativa laboral, sanciones, solvencia laboral, y cálculo de prestaciones sociales. En ellas se encuentran una unidad del Ministerio del Poder Popular para Trabajo y Seguridad Social llamada procuraduría que tiene por objeto la defensa, en materia laboral, de todos los trabajadores que ganen menos de tres salarios mínimos y no tengan acceso a una defensa particular Estas defensas se pueden hacer en...

El Ministerio Para Poder Popular del trabajo

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Se encarga de brindar seguridad y protección social en el campo laboral donde, a través de la participación protagónica, pueda definir, planificar, ejecutar y hacer seguimiento a las políticas socio laborales a través de acciones que trasformen las condiciones de vida del trabajador y trabajadora por medio de la aplicación del cuerpo normativo en materia laboral. -Stephani Brito-

Funciones del coordinador de secretarios

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Se encuentra conformado por un funcionario (a) con perfil de Abogado, el cual tendrá bajo sus responsabilidades las siguientes Dirige, supervisa y controla las Oficinas de Servicios Comunes Procesales; Supervisa el correcto funcionamiento de los libros Diarios, Libros de Acuerdos y Decretos y demás Libros y registros. El Coordinador de Secretaría (en caso de no existir Coordinador de Oficina de tramitación protección) se encargará de distribuir el trabajo de forma equitativa a los asistentes; y una vez realizado el trabajo correspondiente, estos funcionarios lo entregarán al Coordinador, quién lo enviará para su revisión y firma, por medio del funcionario de la Unidad de Correo Interno (UCI). Prestar apoyo a los jueces en el ejercicio de la función jurisdiccional. Llevar el control de la agenda de audiencias a celebrarse. Supervisa las actividades que realiza los secretarios Sigue las instrucciones impartidas por el Juez Coordinador, ejecuta conjuntamente con ...

Funciones del coordinador judicial

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Se encuentra conformado por un funcionario (a) con perfil de Abogado, el cual tendrá bajo su cargo la supervisión, control y apoyo a las siguientes oficinas: Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD), Oficina de Atención al Público (OAP), Oficina de Control de Consignaciones (OCC), Archivo, Oficina de Alguacilazgo (UAC, USO, UCI); Técnicos Audiovisuales, bajo las siguientes funciones: Dirige la Distribución de asuntos ingresados a la URDD  Atiende los requerimientos del Circuito en cuanto a la actividad procesal derivada de las oficinas a su cargo.  De acuerdo con las instrucciones impartidas por el Juez Coordinador, ejecutará conjuntamente con el Coordinador de Secretaría, las medidas necesarias en beneficio del funcionamiento del Circuito Judicial. -Zulayvith Alvarez-

Funciones del juez coordinador del circuito

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Supervisar la función realizada por los coordinadores de cada una de las áreas que conforman el Modelo Organizacional y Sistema Juris 2000. Informar al Juez Rector Civil de sus observaciones sobre el funcionamiento del Circuito. Supervisar el sistema de distribución de asuntos. Ejercer potestad disciplinaria sobre los funcionarios judiciales del Circuito, e igualmente tiene facultad de nombrar y remover a los funcionarios que son de libre nombramiento y remoción. Reglamentar el funcionamiento del Circuito de acuerdo a las políticas y lineamientos que provengan de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia y Dirección Ejecutiva dela Magistratura. -Zulayvith Alvarez-

Oficinas de Servicios Comunes Procesales.

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Oficina de secretarios judiciales (OSJ): Es una dependencia administrativo judicial, esta formada por todos los secretarios, quienes estarán dirigidos por un coordinador y ejercerán las funciones que le asigna la Ley Orgánica del Poder Judicial y la legislación especial en la materia.  Oficina de tramitación: Integrada por los Asistentes del Circuito, se encarga de apoyar a los jueces y secretarios en el ejercicio de sus funciones, realizando las actuaciones necesarias para el desarrollo de los procesos judiciales. -Stephani Brito-

Oficinas de Apoyo Directo a la Actividad Jurisdiccional

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Oficina de Atención al Público (OAP): Suministra información al público a través del sistema automatizado con un personal especializado para tal fin. Unidad de Recepción y Distribución de Documentos (URDD): Esta unidad se encarga de recibir y distribuir escritos, libelos de demanda, solicitudes, correspondencias y cualquier otro tipo de documento dirigido a los Tribunales Civiles del Palacio de Justicia de Barquisimeto. Oficina de alguacilazgo Unidad de Correo Interno (UCI): Esta unidad está integrada por un grupo de Alguaciles, quienes se encargan de proporcionar el servicio de transporte de documentos recibidos y distribuidos por la Unidad de Recepción y Distribución de Documentos, además de los expedientes y cualquier comunicación o correspondencia interna de la sede judicial. Oficina de alguacilazgo Unidad de Actos de Comunicación (UAC): Tiene como función entregar de manera oportuna y eficaz las notificaciones, citaciones o cualquier otro tipo de comunicación...

El Modelo Organizacional de Tribunales

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El Modelo Organizacional de Tribunales: Es una organización totalmente distinta a la que se encontraba operativa en los tribunales venezolanos, dividiendo en dos grandes grupos las funciones judiciales: Las Oficinas de Apoyo Directo a la Actividad Jurisdiccional y Las Oficinas de Servicios Comunes Procesales, ambas ubicadas físicamente dentro de una misma sede judicial. Principios rectores del modelo organizacional y del sistema integral de gestión, decisión y documentación: Dedicación exclusiva del juez a las labores jurisdiccionales. Estandarización de los Sistemas de Trabajo. Creación de Oficinas Centralizadas para los Tribunales. -Zulayvith Alvarez-