Derecho Procesal Laboral y Práctica

Tribunales de Primera Instancia Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución Se introduce la Causa Se aplican los medios de resolución de conflictos Se aplica el Despacho Saneador Se ejecuta la Sentencia. Tribunales de Segunda Instancia Tribunales de Juicio Tribunales de Juicio Se da la Decisión de la causa Tribunal Supremo de Justicia Sala de Casación Social Conoce y decide sobre los recursos de Casación Conoce y decide sobre los Laudos Arbitrales. IVSS : Brinda asistencia a los trabajadores en materia de salud.   INCES : Desarrolla el sistema de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo productivo y de inclusión social. -Zulayvith Alvarez-

Es un servicio de defensa para los trabajadores y trabajadoras. Se encarga de asesorar, asistir y representar a los trabajadores que le han sido vulnerados sus derechos. Brinda asistencia en dos instancias: La Instancia Administrativa que es la Inspectoría del Trabajo. La Instancia Jurisdiccional que son los Tribunales Laborales. -Zulayvith Alvarez-

El sistema IURE 2000 es una plataforma sistemática exclusiva del poder judicial, la cual desplazo los actos del tribunal para elaborar dentro de este sistema como parte de la seguridad jurídica que se le brinda a los justiciable; Ya que el mismo se encuentra estructura para que las actuaciones se realicen en un tiempo determinado garantizando así los que no se puedan alterar un lapso procesal este sistema sirve tanto para los usuarios como lo son las partes en un juicio los apoderados o los abogados como también a los jueces y asistentes que conforman el tribunal. El se divide en varias partes URDD que es unidad receptora de documentos; Es aquella en la cual se reciben demandas, diligencia, escritos, recurso, o todo aquello que quiera que desee consignar la parte en una causa en esta etapa se le da un número a la causa, este número no se puede cambiar La OAP, Oficina de Atención al Público, en ella se brinda toda la información de las actuaciones tanto del tribunal como de las partes...

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986. Sus funciones son: Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores Substanciar informes técnicos Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), en su estructura organizativa contará con un nivel operativo desconcentrado conformado por las Direcciones Estadales de Salud de los Trabajadores (Diresat), estas unidades prestarán atención directa al usuario, trabajador, trabajadora, empleador y empleadora. El Inpsasel se estructura con las Diresat las cuales son las que ejecutarán los proyectos del Inpsasel, haciendo énfasis en la cr...

Es el órgano que se encarga de tramitar los procedimientos laborales por la vía administrativa. Y tiene como competencia el registro de convenciones colectivas, organizaciones sindicales, tramitación de reclamos individuales y colectivos, y los procedimientos de calificaciones de falta y reenganche. Las Inspectorías del Trabajo se encargan de los reclamos, despidos masivos, registro de organizaciones sindicales, fuero sindical, conflictos colectivos y función de la administración del trabajo, negociación de convenciones colectivas de trabajo, referendo sindical, reunión normativa laboral, sanciones, solvencia laboral, y cálculo de prestaciones sociales. En ellas se encuentran una unidad del Ministerio del Poder Popular para Trabajo y Seguridad Social llamada procuraduría que tiene por objeto la defensa, en materia laboral, de todos los trabajadores que ganen menos de tres salarios mínimos y no tengan acceso a una defensa particular Estas defensas se pueden hacer en...

Se encarga de brindar seguridad y protección social en el campo laboral donde, a través de la participación protagónica, pueda definir, planificar, ejecutar y hacer seguimiento a las políticas socio laborales a través de acciones que trasformen las condiciones de vida del trabajador y trabajadora por medio de la aplicación del cuerpo normativo en materia laboral. -Stephani Brito-

Se encuentra conformado por un funcionario (a) con perfil de Abogado, el cual tendrá bajo sus responsabilidades las siguientes Dirige, supervisa y controla las Oficinas de Servicios Comunes Procesales; Supervisa el correcto funcionamiento de los libros Diarios, Libros de Acuerdos y Decretos y demás Libros y registros. El Coordinador de Secretaría (en caso de no existir Coordinador de Oficina de tramitación protección) se encargará de distribuir el trabajo de forma equitativa a los asistentes; y una vez realizado el trabajo correspondiente, estos funcionarios lo entregarán al Coordinador, quién lo enviará para su revisión y firma, por medio del funcionario de la Unidad de Correo Interno (UCI). Prestar apoyo a los jueces en el ejercicio de la función jurisdiccional. Llevar el control de la agenda de audiencias a celebrarse. Supervisa las actividades que realiza los secretarios Sigue las instrucciones impartidas por el Juez Coordinador, ejecuta conjuntamente con ...